İnsan Kaynakları Yönetimi Taban Puanları ve Başarı Sıralaması 2026
2022-2025 YKS yerleştirme verilerine göre Türkiye'deki İnsan Kaynakları Yönetimi programlarının taban puanları ve başarı sıralamaları.
İnsan Kaynakları Yönetimi 12 üniversitede 18 program, 2025 en iyi başarı sırası: 191.128, taban puan aralığı: 200,98 - 330,45.
İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (4 Yıllık)
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık)
İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık)
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) (4 Yıllık)
ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık)
AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık)
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık)
KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık)
DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) (4 Yıllık)
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık)
İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (KKTC Uyruklu) (4 Yıllık)
YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) (4 Yıllık)
DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Ücretli) (4 Yıllık)
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) (4 Yıllık)
İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (4 Yıllık)
DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 İndirimli) (4 Yıllık)
GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 İndirimli) (4 Yıllık)
YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 İndirimli) (4 Yıllık)
Tabloyu yana kaydırarak tüm kolonları inceleyebilirsiniz.
| YOP Kodu | Üniversite | Program Adı Öğretim Süresi | Şehir | Üniversite Türü | Ücret/Burs | Öğretim Türü | Kontenjan** 2025202420232022 | Doluluk/Statü*** | Yerleşen 2025202420232022 | Taban Başarı Sırası 2025202420232022 | Taban Puan 2025202420232022 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 203110698 | İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (4 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | Burslu | Örgün | 6+0+1+0+16+0+1+0+14+0+1+0+14+0 | Doldu | 7(6+0+0+0+1)7(6+0+0+0+1)54 | 191128212465230778223995 | 330.45054325.052332.0076336.31106 |
| 108810544 | SAKARYA ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık) | SAKARYA | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 90+3+0+3+090+3+0+3+080+2+0+2+080+2 | Doldu# | 96(93+0+0+3+0)96(92+1+0+3+0)8482 | 376038467514534227504304 | 295.89152284.43046284.34127286.96907 |
| 111110063 | İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık) | İZMİR | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 65+2+0+2+065+2+0+2+060+2+0+2+060+2 | Doldu# | 69(67+0+0+2+0)69(67+0+0+2+0)6362 | 437592503520574306528728 | 287.58147280.26468279.77612283.96722 |
| 105690481 | İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) (4 Yıllık) | İSTANBUL | Devlet | Ücretsiz | Açıköğretim | 100+3+0+0+0400+10+0+0+0200+5+0+5+0200+5 | Doldu# | 103(103+0+0+0+0)410(410+0+0+0+0)210205 | 508204876561711472711802 | 279.16589246.49912265.58194264.48469 |
| 110590099 | ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık) | ANTALYA | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 70+2+0+2+070+2+0+2+060+2+0+2+060+2 | Doldu# | 74(72+0+0+2+0)74(72+0+0+2+0)6462 | 570231698369790133774331 | 272.357261.04289258.27045258.7555 |
| 100310697 | AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık) | AYDIN | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 70+2+0+2+070+2+0+2+060+2+0+2+060+2 | Doldu# | 74(72+0+0+2+0)73(72+0+0+1+0)6362 | 616711718527779569765339 | 267.58296259.29614259.23484259.55226 |
| 109211166 | SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık) | ISPARTA | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 70+2+0+2+070+2+0+2+060+2+0+2+060+2 | Doldu | 72(72+0+0+0+0)74(72+0+0+2+0)6362 | 629025754854847448834205 | 266.3603256.19676253.24016253.57807 |
| 112310959 | KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık) | KAYSERİ | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 70+2+0+2+070+2+0+2+060+2+0+2+060+2 | Doldu# | 74(72+0+0+2+0)74(72+0+0+2+0)6462 | 675421796124896159908716 | 261.90655252.82221249.13191247.49925 |
| 300190431 | DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) (4 Yıllık) | KKTC-GAZİMAĞUSA | KKTC | Burslu | Örgün | 8+0+0+0+08+0+0+0+010+0+0+0+05+0 | Doldu# | 8(8+0+0+0+0)8(8+0+0+0+0)105 | 823921102188413891101319135 | 248.52373235.8108212.81284217.86204 |
| 104710309 | GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (4 Yıllık) | GÜMÜŞHANE | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 35+1+0+1+035+1+0+1+030+1+0+1+030+1 | Doldu# | 37(36+0+0+1+0)37(36+0+0+1+0)3231 | 1013536115012212676671301519 | 232.44072226.79319221.27112219.07321 |
| 111110119 | İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (KKTC Uyruklu) (4 Yıllık) | İZMİR | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 1+0+0+0+01+0+0+0+01+0+0+0+0--- | Doldu# | 1(1+0+0+0+0)---1--- | 1199319-1108169- | 216.097440232.670170 |
| 300511894 | YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) (4 Yıllık) | KKTC-LEFKOŞA | KKTC | Burslu | Örgün | 5+0+0+0+05+0+0+0+05+0+0+0+05+0 | Doldu# | 5(5+0+0+0+0)5(5+0+0+0+0)5--- | 134591112497921820318- | 200.97956219.7956175.588310 |
| 300190629 | DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Ücretli) (4 Yıllık) | KKTC-GAZİMAĞUSA | KKTC | Ücretli | Örgün | 6+0+0+0+012+0+0+0+0------ | Dolmadı | 1(1+0+0+0+0)--------- | ---- | -00- |
| 300212286 | GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) (4 Yıllık) | KKTC-GİRNE | KKTC | Burslu | Örgün | 10+0+0+0+08+0+0+0+08+0+0+0+010+0 | Dolmadı | 9(9+0+0+0+0)8(8+0+0+0+0)82 | -13971511505365- | -209.1294204.687460 |
| 203110705 | İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (4 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | %50 İndirimli | Örgün | 39+0+0+0+0--------- | Dolmadı | 14(14+0+0+0+0)--------- | ---747526 | -0-261.16011 |
| 300190727 | DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 İndirimli) (4 Yıllık) | KIBRIS | KKTC | %50 İndirimli | Örgün | 6+0+0+0+0--------- | Yeni | ------------ | ---- | -0-- |
| 300290595 | GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 İndirimli) (4 Yıllık) | KKTC-GİRNE | KKTC | %50 İndirimli | Örgün | 10+0+0+0+011+0+0+0+011+0+0+0+010+0 | Dolmadı | ---2(2+0+0+0+0)2--- | ---- | -000 |
| 300590560 | YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 İndirimli) (4 Yıllık) | KKTC-LEFKOŞA | KKTC | %50 İndirimli | Örgün | 5+0+0+0+05+0+0+0+05+0+0+0+05+0 | Dolmadı | ---1(1+0+0+0+0)---2 | ---- | -000 |
Toplam 18 sonuçtan 1-18 arası gösteriliyor.
İnsan Kaynakları Yönetimi Yıllara Göre Ortalama Taban Puanı Trendi
Tüm üniversitelerdeki bu programın yıllara göre ortalama taban puan değişimi.
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Nedir?
Bir organizasyonun en belirleyici kaynağı çalışanlarıdır; İnsan Kaynakları Yönetimi lisans programı bu kaynağın bulunması, geliştirilmesi ve elde tutulması üzerine uzmanlaşmış dört yıllık bir eğitimdir. Doğru kişiyi seçmek, performansı ölçmek, ücret yapısını kurmak ve ayrılık süreçlerini hukuka uygun yönetmek programın çekirdek konularıdır. Bölümü işletme, iktisadi ve idari bilimler ve uygulamalı bilimler fakülteleri okutur; açıköğretim örneği de vardır.
Müfredat üç katmandan örülür: işletme ve iktisat dersleri örgütün genel işleyişini, davranış bilimleri ve çalışma psikolojisi insan tarafını, iş ve sosyal güvenlik hukuku mevzuat çerçevesini verir. Üzerine işe alım, performans, ücret ve ödül ile eğitim ve kariyer yönetimi gibi fonksiyon dersleri gelir; bordro ve özlük uygulamaları bilgiyi işlem becerisine çevirir. İki yıllık önlisans programı operasyona ağırlık verirken lisans planı iş analizi, insan kaynakları planlaması ve stratejik yönetim dersleriyle uzmanlık hattına hazırlar.
İşletme insan kaynaklarını tek fonksiyon dersiyle geçer, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri emek piyasasını geniş çerçevede okur; bu bölüm ise fonksiyonun kendisinde derinleşir. İnsanla çalışmayı seven ama kararını veriye ve mevzuata dayandırmak isteyen adaylar için uygun bir dengedir.
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünde Hangi Dersler Okutulur?
Fonksiyon dersleri işe alımdan ücretlendirmeye insan kaynakları döngüsünü izler; hukuk ve davranış bilimi dersleri döngünün iki taşıyıcı kolonudur.
- İnsan Kaynakları Yönetimi
- İş Analizi ve İnsan Kaynakları Planlaması
- İnsan Kaynakları Bulma ve Seçme
- Performans Yönetimi
- Ücret ve Ödül Yönetimi
- Eğitim, Geliştirme ve Kariyer Yönetimi
- Özlük İşleri ve Bordrolama
- İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
- Örgütsel Davranış
- Çalışma Psikolojisi
- Çalışma Ekonomisi
- Stratejik Yönetim
İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunu Ne İş Yapar?
Orta ve büyük ölçekli her işveren insan kaynakları ekibi çalıştırdığından istihdam tek sektöre bağlı değildir. Mezunlar şirketlerin işe alım, ücretlendirme, eğitim ve çalışan ilişkileri ekiplerinde uzmanlaşır; danışmanlık ve bordro hizmeti firmaları ile işe alım ajansları ikinci büyük kulvardır.
- İşe alım ve yetenek kazanımı ekiplerinde uzmanlık
- Ücret, yan haklar ve ödüllendirme analistliği
- Eğitim ve gelişim programlarının tasarımı ve yürütülmesi
- Performans ve yetenek yönetimi süreçlerinin koordinasyonu
- Bordro ve özlük yönetiminde süreç sahipliği
- İşe alım ajanslarında danışmanlık ve aday yönetimi
- Kamu kurumlarının personel birimlerinde görev
İnsan Kaynakları Yönetimi Hakkında Sık Sorulan Sorular
İnsan Kaynakları Yönetimi için gereken minimum başarı sıralaması nedir?
2025 yerleştirme verilerine göre İnsan Kaynakları Yönetimi programları arasında en iyi taban başarı sırası 191.128, en düşük taban başarı sırası ise 1.345.911 olmuştur. Devlet üniversiteleri ve burslu vakıf programları genellikle daha iyi bir sıralama ister; program bazındaki güncel değerleri yukarıdaki tablodan inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları kaç?
2025 yerleştirme verilerine göre İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları 200,98 ile 330,45 arasında değişmektedir. Taban puan; üniversitenin türüne, burs oranına ve öğretim türüne göre farklılık gösterir.
İnsan Kaynakları Yönetimi hangi üniversitelerde var?
2025 verilerine göre İnsan Kaynakları Yönetimi programı 12 üniversitede toplam 18 program seçeneğiyle bulunmaktadır. Bu programların 9 tanesi devlet, 2 tanesi vakıf yükseköğretim kurumlarındadır.
İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü hangi puan türü ile öğrenci alır?
İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü YKS'de EA (Eşit Ağırlık) puan türü ile öğrenci alır. Yerleştirmede TYT ve AYT oturumlarından hesaplanan EA puanınız ve bu puan türündeki başarı sıralamanız esas alınır.
İnsan Kaynakları Yönetimi eğitim süresi kaç yıldır?
Verilerdeki İnsan Kaynakları Yönetimi programlarının öğretim süresi 4 yıldır. Hazırlık sınıfı olması durumunda bu süre 1 yıl uzayabilmektedir.
İnsan Kaynakları Yönetimi ile Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri arasında nasıl seçim yapılır?
İki bölüm çalışma hayatına farklı merceklerle bakar. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri; işgücü piyasası, sendikal ilişkiler ve sosyal politika gibi makro başlıklarda güçlüdür, kamu denetim kadrolarına dönük gelenek taşır. İnsan Kaynakları Yönetimi ise şirket içi uygulamaya odaklanır; işe alım tekniği, ücret yapısı ve performans sistemi tasarımı doğrudan ders olarak işlenir.
Lisans mezunu ile önlisans mezunu insan kaynaklarında aynı işi mi yapar?
Başlangıç noktaları çoğu şirkette ayrışır. Önlisans mezunları genellikle özlük ve bordro operasyonunda eleman düzeyinde başlar; lisans mezunları uzman yardımcılığı ve uzmanlık pozisyonlarına doğrudan aday olur, zamanla süreç sahipliği ve yöneticilik devralır.
Bu alanda hangi uzmanlaşma yolları var?
İnsan kaynakları tek meslek değil bir meslek ailesidir. İşe alım, ücret ve yan haklar, eğitim ve gelişim, endüstri ilişkileri ile insan kaynakları analitiği ayrı uzmanlık kollarıdır; büyük şirketlerde her biri ayrı ekiptir. Staj ve proje seçimleri hangi kolun kişiye uyduğunu erkenden gösterir.