İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) Taban Puanları ve Başarı Sıralaması 2026
2024-2025 YKS yerleştirme verilerine göre Türkiye'deki İnsan Kaynakları Yönetimi programlarının taban puanları ve başarı sıralamaları.
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) 32 üniversitede 48 program, 2025 en iyi başarı sırası: 397.690, taban puan aralığı: 197,60 - 350,02.
Bu bölüm 2 yıllık önlisans programıdır ve TYT puanı ile öğrenci alır. Mezunlar DGS ile lisans programlarına geçiş yapabilir.
HALİÇ ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık)
İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık)
İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık)
HALİÇ ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (Ücretli) (2 Yıllık)
HALİÇ ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (%25 İndirimli) (2 Yıllık)
İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık)
İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık)
İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık)
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık)
İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık)
İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu
İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık)
DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık)
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık)
İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık)
KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) (Açıköğretim) (2 Yıllık)
MANİSA CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) (2 Yıllık)
SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
TARSUS ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
MANİSA CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
ORDU ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
GİRESUN ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık)
İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık)
İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu
İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık)
İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık)
İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık)
DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık)
İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık)
İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ
İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık)
Tabloyu yana kaydırarak tüm kolonları inceleyebilirsiniz.
| YOP Kodu | Üniversite | Program Adı Öğretim Süresi | Şehir | Üniversite Türü | Ücret/Burs | Öğretim Türü | Kontenjan** 20252024 | Doluluk/Statü*** | Yerleşen 20252024 | Taban Başarı Sırası 20252024 | Taban Puan 20252024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 201991287 | HALİÇ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | Burslu | Örgün | 5--- | - | ------ | 632004- | 320.333540 |
| 204751111 | İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | Burslu | Örgün | 5--- | - | ------ | 728653- | 310.77870 |
| 204751102 | İSTANBUL OKAN ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | %50 İndirimli | Örgün | 34--- | - | ------ | -- | -0 |
| 201991294 | HALİÇ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Ücretli) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | Ücretli | Örgün | 6--- | - | ------ | -- | -0 |
| 201991301 | HALİÇ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (%25 İndirimli) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | %25 İndirimli | Örgün | 28--- | - | ------ | -- | -0 |
| 203150449 | İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | %50 İndirimli | Örgün | 42--- | - | ------ | -- | -0 |
| 203150431 | İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | Burslu | Örgün | 75+0+1+0+1 | - | ---5+0+0+0+1 | 397690522680 | 350.01982334.51688 |
| 201790467 | İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | Burslu | Örgün | 44+0+1+0+1 | - | ---4+0+0+0+1 | 615920619886 | 322.05554323.51244 |
| 202452957 | İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | Burslu | Örgün | 119+0+2+0+1 | - | ---9+0+0+0+1 | 596161631646 | 324.18628322.28583 |
| 202750288 | İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | Burslu | Örgün | 46+0+1+0+1 | - | ---6+0+0+0+1 | 662622706901 | 317.16783314.96318 |
| 208910038 | İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu | İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık) | İZMİR | Vakıf | Burslu | Örgün | 44+0+1+0+1 | - | ---4+0+0+0+1 | 653811717673 | 318.06369313.97496 |
| 201250375 | DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | Burslu | Örgün | 1010+0+1+0+1 | - | ---10+0+0+0+1 | 641582725114 | 319.33373313.2882 |
| 210300619 | İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | Burslu | Örgün | 78+0+1+0+1 | - | ---8+0+0+0+0 | 653498756934 | 318.09491310.41264 |
| 202351148 | İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | Burslu | Örgün | 55+0+1+0+1 | - | ---5+0+0+0+1 | 693032764516 | 314.15976309.7595 |
| 106951519 | KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | KOCAELİ | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 4080+2+0+2+0 | - | ---82+0+0+2+0 | 8718261091354 | 298.29753284.81683 |
| 100190173 | BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | BOLU | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 3040+1+0+1+0 | - | ---41+0+0+1+0 | 9214841156853 | 294.29856280.40749 |
| 102751578 | ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | ÇANAKKALE | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 4560+2+0+2+0 | - | ---62+0+0+2+0 | 10627261279169 | 283.46785272.46286 |
| 101050651 | ANADOLU ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim) (Açıköğretim) (2 Yıllık) | ESKİŞEHİR | Devlet | AÖ-Ücretli | Açıköğretim | 2501300+33+0+33+0 | - | ---1331+2+0+33+0 | 7808951299223 | 306.04213271.20773 |
| 102551314 | MANİSA CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) (2 Yıllık) | MANİSA | Devlet | UÖ-Ücretli | Uzaktan | 6080+2+0+2+0 | - | ---82+0+0+2+0 | 10433741340282 | 284.91133268.657 |
| 111890182 | SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | SAKARYA | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 4560+2+0+2+0 | - | ---62+0+0+2+0 | 11237091368398 | 279.02305266.90785 |
| 112552709 | ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | ISPARTA | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 5090+3+0+3+0 | - | ---93+0+0+3+0 | 10731811463031 | 282.68899261.12661 |
| 102652311 | SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | SİVAS | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 4560+2+0+2+0 | - | ---62+0+0+2+0 | 11974431475419 | 273.74757260.37826 |
| 112070682 | TARSUS ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | MERSİN | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 4050+2+0+2+0 | - | ---52+0+0+2+0 | 11297651496390 | 278.5864259.13542 |
| 100351561 | AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | AYDIN | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 4560+2+0+2+0 | - | ---62+0+0+2+0 | 12256231497734 | 271.78352259.05511 |
| 102551183 | MANİSA CELÂL BAYAR ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | MANİSA | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 4080+2+0+2+0 | - | ---82+0+0+2+0 | 11314701516726 | 278.46398257.92894 |
| 108090107 | NEVŞEHİR HACI BEKTAŞ VELİ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | NEVŞEHİR | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 3045+2+0+2+0 | - | ---47+0+0+2+0 | 13892171621790 | 260.47751251.7825 |
| 106450217 | KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | KASTAMONU | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 4560+2+0+2+0 | - | ---62+0+0+2+0 | 13468611613591 | 263.3764252.25941 |
| 108350415 | ORDU ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | ORDU | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 4560+2+0+2+0 | - | ---62+0+0+2+0 | 13004141678525 | 266.58634248.51677 |
| 112552287 | ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | ISPARTA | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 3045+2+0+2+0 | - | ---47+0+0+2+0 | 13080081681629 | 266.064248.33504 |
| 106750629 | KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | KIRKLARELİ | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 3045+2+0+2+0 | - | ---47+0+0+2+0 | 12780091693333 | 268.14461247.67072 |
| 112553134 | ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | ISPARTA | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 2020+1+0+1+0 | - | ---21+0+0+1+0 | 14596791731695 | 255.66148245.48757 |
| 101451681 | ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | ERZURUM | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 3030+1+0+0+0 | - | ---31+0+0+0+0 | 14645511735912 | 255.33334245.25045 |
| 100451499 | AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | AFYONKARAHİSAR | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 3030+1+0+1+0 | - | ---31+0+0+1+0 | 14381821750990 | 257.12806244.39954 |
| 106650763 | KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | KIRIKKALE | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 4560+2+0+2+0 | - | ---62+0+0+2+0 | 14985011763929 | 253.03288243.66684 |
| 103251808 | KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | KÜTAHYA | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 4050+2+0+2+0 | - | ---52+0+0+2+0 | 14828931782463 | 254.08331242.62196 |
| 110351105 | ZONGULDAK BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | ZONGULDAK | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 4050+2+0+2+0 | - | ---52+0+0+2+0 | 14234001791858 | 258.14892242.09789 |
| 101350339 | ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | ARTVİN | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 2525+1+0+1+0 | - | ---26+0+0+1+0 | 14949601795401 | 253.27354241.89332 |
| 103251783 | KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | KÜTAHYA | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 3030+1+0+1+0 | - | ---31+0+0+1+0 | 15229981818142 | 251.34488240.62957 |
| 107351134 | BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | BURDUR | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 4050+2+0+2+0 | - | ---52+0+0+2+0 | 15857361838971 | 247.08137239.46968 |
| 112552296 | ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | ISPARTA | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 3030+1+0+1+0 | - | ---31+0+0+1+0 | 15658511849217 | 248.42538238.8995 |
| 104590365 | GİRESUN ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) | GİRESUN | Devlet | Ücretsiz | Örgün | 3040+1+0+1+0 | - | ---41+0+0+1+0 | 15434551883585 | 249.94635236.99212 |
| 202451668 | İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | %50 İndirimli | Örgün | 7665+0+0+0+0 | - | ---65+0+0+0+0 | -2110774 | -224.65555 |
| 208910103 | İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu | İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık) | İZMİR | Vakıf | %50 İndirimli | Örgün | 2525+0+0+0+0 | - | ---25+0+0+0+0 | 22228772206437 | 197.60168219.47013 |
| 201790474 | İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | %50 İndirimli | Örgün | 3025+0+0+0+0 | - | ---25+0+0+0+0 | 20186312223426 | 216.58564218.53736 |
| 202750976 | İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | %50 İndirimli | Örgün | 3142+0+0+0+0 | - | ---42+0+0+0+0 | -2435724 | -206.57449 |
| 201250603 | DOĞUŞ ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | %50 İndirimli | Örgün | 6363+0+0+0+0 | - | ---63+0+0+0+0 | -2445481 | -205.98339 |
| 202351748 | İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | %50 İndirimli | Örgün | 3434+0+0+0+0 | - | ---34+0+0+0+0 | -2579525 | -197.14159 |
| 210300626 | İSTANBUL BEYKENT ÜNİVERSİTESİ | İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli) (2 Yıllık) | İSTANBUL | Vakıf | %50 İndirimli | Örgün | 4850+0+0+0+0 | - | ---50+0+0+0+0 | -2740747 | -175.65326 |
Toplam 48 sonuçtan 1-48 arası gösteriliyor.
İnsan Kaynakları Yönetimi Yıllara Göre Ortalama Taban Puanı Trendi
Tüm üniversitelerdeki bu programın yıllara göre ortalama taban puan değişimi.
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) Bölümü Nedir?
İnsan Kaynakları Yönetimi önlisans programı, İK departmanlarının operasyon yükünü taşıyan özlük, bordro ve işe alım destek süreçleri için eleman yetiştirir. İki yıllık program, dört yıllık İnsan Kaynakları Yönetimi lisansından farklı olarak uzmanlık öncesindeki uygulama rollerine odaklanır.
Derslerde iş sözleşmesi türleri, işe giriş ve çıkış bildirimleri, ücret bordrosunun kalemleri ve yasal kesintiler örnek hesaplamalarla işlenir; işe alım dersleri ilan hazırlama ve mülakat akışının adımlarını tanıtır. Staj genellikle şirketlerin insan kaynakları birimlerinde veya İK danışmanlık firmalarında yapılır.
İnsanla ve mevzuatla aynı anda çalışmayı gerektiren bu alan; titiz, gizlilik bilinci yüksek ve iletişimi düzgün adaylara uygundur. Bordro ve özlük bilgisi ölçülebilir bir beceri olduğundan iş ilanlarında doğrudan karşılık bulur.
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünde Hangi Dersler Okutulur?
Müfredat İK fonksiyonlarını mevzuatla iç içe işler; bordro ve özlük dersleri programın en somut beceri kazandıran halkasıdır.
- İnsan Kaynakları Yönetimi
- Özlük İşlemleri ve Bordro Uygulamaları
- İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
- İşe Alım ve Mülakat Teknikleri
- Performans Yönetimi
- Eğitim ve Kariyer Planlama
- Yönetim ve Organizasyon
- Örgütsel Davranış
- Çalışma Ekonomisi
- Kamu Personel Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunu Ne İş Yapar?
Mezunlar şirketlerde İK operasyon elemanı, özlük ve bordro görevlisi veya işe alım asistanı olarak başlar; bordrolama hizmeti veren danışmanlık firmaları ile mali müşavirlik bürolarının personel servisleri de düzenli eleman arar. Çalışan sayısı arttıkça İK operasyonu büyüdüğünden orta ve büyük ölçekli her işveren potansiyel iş kapısıdır.
- Özlük dosyalarının ve yasal bildirimlerin takibi
- Ücret bordrosunun hazırlanması ve kontrolü
- İşe alımda ilan, ön eleme ve mülakat organizasyonu desteği
- İşe giriş ve çıkış işlemlerinin yürütülmesi
- Eğitim ve performans kayıtlarının raporlanması
- İK yazılımlarına veri girişi ve sistem düzeninin korunması
DGS ile İnsan Kaynakları Yönetimi Sonrası Geçilebilecek Lisans Bölümleri
İnsan Kaynakları Yönetimi önlisans mezunları, Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile ÖSYM kılavuzunda tanımlı lisans programlarına geçiş yapabilir. Bu program için geçiş yapılabilen başlıca lisans bölümleri şunlardır:
- Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
- İnsan Kaynakları Yönetimi
- İşletme
- Kamu Yönetimi
- Siyaset Bilimi
- Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
- Uluslararası İşletme Yönetimi
DGS puanınızı hesaplamak için DGS Puan Hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yönetimi (2 Yıllık) Hakkında Sık Sorulan Sorular
İnsan Kaynakları Yönetimi için gereken minimum başarı sıralaması nedir?
2025 yerleştirme verilerine göre İnsan Kaynakları Yönetimi programları arasında en iyi taban başarı sırası 397.690, en düşük taban başarı sırası ise 2.222.877 olmuştur. Devlet üniversiteleri ve burslu vakıf programları genellikle daha iyi bir sıralama ister; program bazındaki güncel değerleri yukarıdaki tablodan inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları kaç?
2025 yerleştirme verilerine göre İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanları 197,60 ile 350,02 arasında değişmektedir. Taban puan; üniversitenin türüne, burs oranına ve öğretim türüne göre farklılık gösterir.
İnsan Kaynakları Yönetimi hangi üniversitelerde var?
2025 verilerine göre İnsan Kaynakları Yönetimi programı 32 üniversitede toplam 48 program seçeneğiyle bulunmaktadır. Bu programların 27 tanesi devlet, 21 tanesi vakıf yükseköğretim kurumlarındadır.
İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü hangi puan türü ile öğrenci alır?
İnsan Kaynakları Yönetimi 2 yıllık bir önlisans programıdır ve TYT puanı ile öğrenci alır; AYT puanı gerekmez. YKS'de TYT oturumuna girmek yerleşmek için yeterlidir.
İnsan Kaynakları Yönetimi mezunları DGS ile 4 yıllık bölümlere geçebilir mi?
Evet. İnsan Kaynakları Yönetimi önlisans mezunları DGS (Dikey Geçiş Sınavı) ile Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Uluslararası İşletme Yönetimi gibi lisans programlarına dikey geçiş yapabilir. DGS puanınızı hesaplamak için sitemizdeki DGS Puan Hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
İnsan Kaynakları Yönetimi eğitim süresi kaç yıldır?
Verilerdeki İnsan Kaynakları Yönetimi programlarının öğretim süresi 2 yıldır. Hazırlık sınıfı olması durumunda bu süre 1 yıl uzayabilmektedir.
İKY önlisans mezunu İK uzmanı unvanı alabilir mi?
Uzman kadroları çoğu şirkette lisans diploması ve alan deneyimiyle tanımlanır; önlisans mezunu tipik olarak İK operasyonunda asistan veya elemanlık düzeyinden başlar. Bordro ve özlükte ustalaşan çalışanlar deneyimle sorumluluk devralır, DGS ile lisans tamamlayanlar ise uzmanlık ve yöneticilik hattına geçiş yapar; iki yol da fiilen kullanılır.
Bordro bilgisi bu meslekte neden bu kadar öne çıkar?
Bordro; ücret, kesinti, teşvik ve bildirim mevzuatının kesiştiği, hata maliyeti yüksek bir işlemdir ve her ay tekrarlanır. Bu yüzden işverenler bordroyu bağımsız hazırlayabilen adayı ayrıca değerli görür; ders dışında bordro parametrelerini güncel izlemek ve staj sırasında gerçek bordro dönemi geçirmek işe alımda belirgin fark yaratır.