Logo

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Taban Puanı ve Başarı Sıralaması 2026 (Isparta Meslek Yüksekokulu)

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programı, Isparta ilinde TYT puan türüyle öğrenci alan 2 yıllık bir önlisans programıdır. Program, Isparta Meslek Yüksekokulu bünyesinde yer alır. 2026 yerleştirmesinde 45 kişilik kontenjanla taban puanı 290,39, taban başarı sırası 956.527 olarak gerçekleşti. 2026 yerleştirmesinde taban puanı 2025 yerleştirmesine göre 7,70 puan arttı. Taban başarı sırası 1.073.181 değerinden 956.527 değerine indi; program daha iyi bir başarı sırası istedi.

Taban Puanı (2026)
290,39
Tavan Puanı (2026)
333,55
Taban Başarı Sırası (2026)
956.527
Kontenjan (2026)
45
Puan Türü
TYT
Düzey
2 Yıllık Önlisans
Üniversite Türü
Devlet
Burs/Ücret
Ücretsiz
Şehir
Isparta
Fakülte / Yüksekokul
Isparta Meslek Yüksekokulu
Öğretim Türü
Örgün
YÖP Kodu
112552709

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi kaç binle kapattı?

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programı 2026 yerleştirmesinde yaklaşık 957 binle kapandı. Programa yerleşen son adayın TYT başarı sırası 956.527, puanı 290,39 oldu.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 Tavan Puanı ve Kontenjan Türleri

2026 yerleştirmesinde Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programının genel kontenjanında 45 kontenjan ayrıldı ve 47 aday yerleşti. Yerleşenlerin en küçük puanı (taban puan) 290,39, en büyük puanı (tavan puan) 333,55 oldu. Boş kalan okul birincisi kontenjanı genel kontenjana aktarıldığı için yerleşen sayısı ilan edilen genel kontenjandan fazladır.

Okul birincisi kontenjanında 2 kontenjan ayrıldı ancak aday yerleşmedi; kontenjanın tamamı boş kaldı. Okul birincisi kontenjanında boş kalan yerler genel kontenjana aktarılır.

34 yaş üstü kadın kontenjanında 2 kontenjan ayrıldı ve kontenjanın tamamı doldu. Yerleşenlerin en küçük puanı (taban puan) 254,19, en büyük puanı (tavan puan) 283,23 oldu.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programının 2026 yerleştirmesinde kontenjan türlerine göre kontenjanı, yerleşen sayısı, taban ve tavan puanı
Kontenjan TürüKontenjanYerleşenBoş KalanTaban PuanTavan Puan
Genel Kontenjan45470290,39333,55
Okul Birincisi Kontenjanı202--
34 Yaş Üstü Kadın Kontenjanı220254,19283,23

Taban puan, kontenjan türüne yerleşen adayların en küçük puanıdır; tavan puan en büyük puanıdır. Her kontenjan türü ayrı sayılır ve yerleşenlerin puanları kontenjan türüne göre ayrı yayımlanır. Yerleşen yoksa puan "-" ile gösterilir.

Okul birincisi, 34 yaş üstü kadın ile şehit ve gazi yakını kontenjanları genel kontenjandan ayrı yürütülür; puanlar kontenjan türüne göre ayrı verilir.

Özel Kontenjanlar: Okul Birincisi, 34 Yaş Üstü Kadın, Şehit ve Gazi Yakını sayfasında bu kontenjanların bulunduğu tüm bölümleri ve sonuçlarını inceleyebilirsiniz.

Kaynak: ÖSYM 2026-YKS Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler, ÖSYM 2026 Yerleştirme En Küçük ve En Büyük Puanlar Tablo-3 (önlisans), ÖSYM 2026 Yerleştirme En Küçük ve En Büyük Puanlar Tablo-4 (lisans).

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Kaç Net ile Girilir?

2025 yerleştirmesinde Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programına yerleşen son adayın TYT neti 25,25 oldu. Son adayın OBP'si 349,508 ve OBP katsayısı 0,18 idi. 2024 yerleştirmesinde son yerleşen adayın toplam neti 32,75 idi.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programına yerleşen son adayın yıllara göre ders netleri, toplam netleri ve OBP'si
Ders202520242023
TYT
Türkçe (40 soru)1420,513,5
Sosyal Bilimler (20 soru)5,58,755,5
Temel Matematik (40 soru)54-
Fen Bilimleri (20 soru)0,75-0,5-
TYT Toplam Net25,2532,75-
OBP349,508katsayı 0,18345,566435,64

Netler programa yerleşen son adayın aldığı netlerdir; ortalama ya da dersler için en düşük değer değildir. Programa daha yüksek puanla yerleşen adayların netleri genellikle daha yüksektir. Yerleştirme puanı OBP'yi de içerdiği ve aynı puana farklı net dağılımlarıyla ulaşılabildiği için bu değerler "gereken en az net" anlamına gelmez; hedef programın net profilini görmek için kullanın.

OBP katsayısı 0,18, ÖSYM kılavuzuna göre alanıyla ilgili bir programa yerleşen mesleki ve teknik lise mezunları için uygulanan ek puanlı katsayıdır. Normal katsayı 0,12 olarak uygulanır.

Netler YÖK Atlas'ın "Yerleşen Son Kişinin Netleri" tablosundan alınmıştır. Ders neti, doğru sayısından yanlış sayısının dörtte birinin çıkarılmasıyla bulunur. YÖK Atlas'ın yayımlamadığı ders netleri "-" ile gösterilir; bütün dersleri yayımlanmayan satırların toplam neti ve özetlere katkısı yoktur.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Yıllara Göre Taban Puanı ve Başarı Sıralaması

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi yıllara göre taban puanı, başarı sırası, kontenjan ve yerleşen sayısı
YılTaban PuanıBaşarı SırasıKontenjanYerleşen
2026290,39956.52745-
2025282,691.073.18150-

Kontenjan ve yerleşen sayıları YÖK Atlas'ın her yıl için yayımladığı değerlerdir; eski yıllarda kontenjan, genel kontenjan ile okul birincisi gibi özel kontenjan dilimlerinin toplamını içerebilir. YÖK Atlas verisinde bulunmayan değerler "-" ile gösterilir.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 Ek Yerleştirme Sonucu

2026 ek yerleştirmesinde Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programı için 7 ek kontenjan ayrıldı, 6 aday yerleşti ve 1 kontenjan boş kaldı. Ek yerleştirmeyle yerleşen adayların en küçük puanı 296,961, en büyük puanı 322,387 oldu. Aynı yılın ilk yerleştirmesinde programın taban puanı 290,39 idi.

Ek Kontenjan
7
Yerleşen
6
Boş Kalan
1
En Küçük Puan
296,961
En Büyük Puan
322,387

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 2026 ek yerleştirme sonuçları ve tüm programların ek yerleştirme taban puanları sayfalarında diğer programları inceleyebilirsiniz.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Hakkında Sık Sorulan Sorular

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanı kaç?

2026 yerleştirmesinde Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programının taban puanı 290,39, taban başarı sırası 956.527 oldu. Bu değer, programa yerleşen son adayın TYT puanıdır. 2025 yerleştirmesinde ise taban puanı 282,69 idi.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi kaç binle kapattı?

2026 yerleştirmesinde son yerleşen adayın başarı sırası 956.527 olduğu için Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programı yaklaşık 957 binle kapandı.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi tavan puanı kaç?

2026 yerleştirmesinde Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programının genel kontenjanına yerleşen adaylar arasında en büyük puan (tavan puan) 333,55, en küçük puan (taban puan) 290,39 oldu.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi okul birincisi kontenjanı var mı?

2026 yerleştirmesinde Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programının okul birincisi kontenjanında 2 kontenjan ayrıldı ancak aday yerleşmedi; kontenjanın tamamı boş kaldı. Okul birincisi kontenjanında boş kalan yerler genel kontenjana aktarılır.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 34 yaş üstü kadın kontenjanı var mı?

2026 yerleştirmesinde Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programının 34 yaş üstü kadın kontenjanında 2 kontenjan ayrıldı ve kontenjanın tamamı doldu. Yerleşenlerin en küçük puanı (taban puan) 254,19, en büyük puanı (tavan puan) 283,23 oldu.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi kaç net ile girilir?

2025 yerleştirmesinde Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programına yerleşen son adayın TYT neti 25,25 oldu. Son adayın OBP'si 349,508 ve OBP katsayısı 0,18 idi. 2024 yerleştirmesinde son yerleşen adayın toplam neti 32,75 idi. Bu netler programa yerleşen son adaya aittir; hedef belirlerken taban puanı ve başarı sırasıyla birlikte değerlendirin.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi kontenjanı kaç?

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programına 2026 yılında 45 kişilik kontenjan ayrıldı. 2025 yılında bu sayı 50 idi.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi hangi puan türüyle öğrenci alıyor?

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programı TYT puanıyla öğrenci alan bir önlisans programıdır. Yerleştirmede TYT puanınız ve başarı sıralamanız esas alınır.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi ücretli mi, burslu mu?

YÖK Atlas verisinde Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programının burs/ücret durumu "Ücretsiz" olarak yer alıyor. Bu programda öğrenim ücreti alınmaz.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi ek yerleştirmede boş kaldı mı?

2026 ek yerleştirmesinde Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programı için 7 ek kontenjan ayrıldı, 6 aday yerleşti ve 1 kontenjan boş kaldı. Ek yerleştirmeyle yerleşen adayların en küçük puanı 296,961, en büyük puanı 322,387 oldu. Aynı yılın ilk yerleştirmesinde programın taban puanı 290,39 idi.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi yerine hangi programlar tercih edilebilir?

2026 yerleştirmesinde taban puanı 290,39 olan bu programa yakın puanlı aynı bölüm alternatifleri: Manisa Celâl Bayar Üniversitesi (288,75), Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (288,42), Manisa Celâl Bayar Üniversitesi (287,84), Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (287,68). Tüm liste sayfadaki alternatifler bölümünde yer alır.

Benzer Puanlı İnsan Kaynakları Yönetimi Programları

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde 2026 taban puanı bu programa en yakın olan diğer üniversite programları.

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi'nin Diğer Programları

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi bünyesindeki diğer programlar; önce aynı birimdekiler, sonra puanı bu programa yakın olanlar.