Logo

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) Taban Puanı ve Başarı Sıralaması 2026

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) programı, Manisa ilinde TYT puan türüyle öğrenci alan 2 yıllık bir önlisans programıdır. Program, Ahmetli Meslek Yüksekokulu bünyesinde yer alır. 2026 yerleştirmesinde 54 kişilik kontenjanla taban puanı 288,75, taban başarı sırası 976.336 olarak gerçekleşti. 2026 yerleştirmesinde taban puanı 2025 yerleştirmesine göre 3,84 puan arttı. Taban başarı sırası 1.043.374 değerinden 976.336 değerine indi; program daha iyi bir başarı sırası istedi.

Taban Puanı (2026)
288,75
Taban Başarı Sırası (2026)
976.336
Kontenjan (2026)
54
Puan Türü
TYT
Düzey
2 Yıllık Önlisans
Üniversite Türü
Devlet
Burs/Ücret
UÖ-Ücretli
Şehir
Manisa
Fakülte / Yüksekokul
Ahmetli Meslek Yüksekokulu
Öğretim Türü
Uzaktan
YÖP Kodu
102551314

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) kaç binle kapattı?

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) programı 2026 yerleştirmesinde yaklaşık 976 binle kapandı. Programa yerleşen son adayın TYT başarı sırası 976.336, puanı 288,75 oldu.

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) Yıllara Göre Taban Puanı ve Başarı Sıralaması

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) yıllara göre taban puanı, başarı sırası, kontenjan ve yerleşen sayısı
YılTaban PuanıBaşarı SırasıKontenjanYerleşen
2026288,75976.33654-
2025284,911.043.37460-

Kontenjan, genel kontenjan ile okul birincisi ve diğer özel kontenjanların toplamıdır. YÖK Atlas verisinde bulunmayan değerler "-" ile gösterilir.

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) 2026 Ek Yerleştirme Sonucu

2026 ek yerleştirmesinde Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) programı için 14 ek kontenjan ayrıldı, 12 aday yerleşti ve 2 kontenjan boş kaldı. Ek yerleştirmeyle yerleşen adayların en küçük puanı 292,312, en büyük puanı 335,934 oldu. Aynı yılın ilk yerleştirmesinde programın taban puanı 288,75 idi.

Ek Kontenjan
14
Yerleşen
12
Boş Kalan
2
En Küçük Puan
292,312
En Büyük Puan
335,934

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi 2026 ek yerleştirme sonuçları ve tüm programların ek yerleştirme taban puanları sayfalarında diğer programları inceleyebilirsiniz.

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) Hakkında Sık Sorulan Sorular

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) taban puanı kaç?

2026 yerleştirmesinde Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) programının taban puanı 288,75, taban başarı sırası 976.336 oldu. Bu değer, programa yerleşen son adayın TYT puanıdır. 2025 yerleştirmesinde ise taban puanı 284,91 idi.

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) kaç binle kapattı?

2026 yerleştirmesinde son yerleşen adayın başarı sırası 976.336 olduğu için Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) programı yaklaşık 976 binle kapandı.

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) kontenjanı kaç?

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) programına 2026 yılında 54 kişilik kontenjan ayrıldı. 2025 yılında bu sayı 60 idi.

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) hangi puan türüyle öğrenci alıyor?

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) programı TYT puanıyla öğrenci alan bir önlisans programıdır. Yerleştirmede TYT puanınız ve başarı sıralamanız esas alınır.

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) ücretli mi, burslu mu?

YÖK Atlas verisinde Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) programının burs/ücret durumu "UÖ-Ücretli" olarak yer alıyor. Bu program uzaktan öğretimle yürütülür ve ücretlidir; güncel öğrenim ücreti için kurumun duyurularına bakmalısınız.

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) ek yerleştirmede boş kaldı mı?

2026 ek yerleştirmesinde Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) programı için 14 ek kontenjan ayrıldı, 12 aday yerleşti ve 2 kontenjan boş kaldı. Ek yerleştirmeyle yerleşen adayların en küçük puanı 292,312, en büyük puanı 335,934 oldu. Aynı yılın ilk yerleştirmesinde programın taban puanı 288,75 idi.

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Uzaktan Öğretim) yerine hangi programlar tercih edilebilir?

2026 yerleştirmesinde taban puanı 288,75 olan bu programa yakın puanlı aynı bölüm alternatifleri: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (288,42), Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (287,68), Tarsus Üniversitesi (287,11), Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (290,39). Tüm liste sayfadaki alternatifler bölümünde yer alır.

Benzer Puanlı İnsan Kaynakları Yönetimi Programları

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde 2026 taban puanı bu programa en yakın olan diğer üniversite programları.

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi'nin Diğer Programları

Manisa Celâl Bayar Üniversitesi bünyesindeki diğer programlar; önce aynı birimdekiler, sonra puanı bu programa yakın olanlar.